Nathalia Randow
Fórum De Respostas Criadas
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Olá! Que ótimo que você já notou a novidade no app. Esse é o Bolão Sólides Joga Fácil, nossa nova ferramenta gratuita de gamificação corporativa focada na Copa do Mundo.
A gestão do bolão e o acompanhamento do ranking são feitos diretamente pela plataforma Sólides, em um ambiente exclusivo para o RH gerenciar a brincadeira. O ranking é gerado e atualizado automaticamente pelo sistema com base na precisão dos palpites dos colaboradores.
Nós estamos iniciando a divulgação oficial e os materiais de apoio exatamente agora, mas a ferramenta já está pronta e segura para uso, sem envolver transações financeiras
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Olá, Marly! Tudo bem? 🙂 Temos um conteúdo interessante sobre o tema no blog da Sólides: https://solides.com.br/blog/o-que-e-plano-de-cargos-e-salarios/ Dá uma olhadinha lá, por favor!
@kauan-matsumotofom-com-br como é aí na sua empresa? Topa participar dessa discussão com a gente?
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Esta resposta foi modificada 1 ano, 7 meses atrás por Nathalia Randow.
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Esta resposta foi modificada 1 ano, 7 meses atrás por Nathalia Randow.
solides.com.br
O que é Plano de Cargos e Salários? Veja 4 passos para implementar
Entenda como fazer Plano de Cargos e Salários, importância, a diferença para o plano de carreiras, erros a serem evitados na empresa e mais!
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Esta resposta foi modificada 1 ano, 7 meses atrás por
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Olá, Lorrane, boa tarde! Tudo bem? Agradecemos a sua sugestão e já direcionamos ao time de produto da Sólides, ok? 🙂 Um abraço e sucesso sempre!
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Olá, Luciane!! Tudo bem?
Atualmente só há opção de exportar a prova em CSV. Caso ao abrir o arquivo a visualização esteja desconfigurada, o mais provável é que no momento da abertura do arquivo, você tenha selecionado o separador incorreto. No arquivo CSV das provas, o separador utilizado é ponto e vírgula, ok? 🙂
Você pode exportar em CSV, converter pra excel e utilizar a ferramenta online gratuita “I love PDF” para converter o excel em PDF. Dessa forma, o arquivo final não ficará desconfigurado.
Espero ter ajudado.
Abraço!
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Esta resposta foi modificada 2 anos atrás por Nathalia Randow.
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Esta resposta foi modificada 2 anos atrás por
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@camilaaevosolar-com-br Oie! Na nossa Central de Ajuda temos um tutorial completo sobre o menu Pesquisas, veja: https://ajuda.solides.com.br/hc/pt-br/articles/13783384110733-Menu-de-Pesquisas-como-funciona
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Esta resposta foi modificada 2 anos, 2 meses atrás por Nathalia Randow.
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Oi, Milene! Tudo bem?
Nós temos um ótimo ebook explicando ponto a ponto de cada gráfico do Profiler, que você pode utilizar para te ajudar a tirar dúvidas sobre pontos específicos do mapeamento: Devolutiva Profiler – Manual de Interpretação, disponível no Meu Espaço Sólides. Como conteúdo complementar, sobre devolutivas em grupo e como realizá-las, você pode assistir a essa Pílula do Sucesso, que aborda diretamente o tema: Tipos de Devolutiva. Os dois materiais vão te ajudar bastante 💜💜
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Oi, @jacyhajeconsultoria-com-br , tudo bem?
Na Sólides, utilizamos a Inteligência Comportamental para entender as competências necessárias para cada cargo, incluindo as de um profissional de RH. Não existe um perfil comportamental que seja ideal para determinada área, pois acreditamos que as competências podem ser desenvolvidas conforme a necessidade do cargo.
No seu caso, sendo um Planejadora-Comunicadora, você tem características valiosas para a área de RH. Planejadores são organizados, metódicos e gostam de trabalhar com planejamento estratégico, enquanto Comunicadores são bons em interações sociais, networking e comunicação eficaz. Essas habilidades são extremamente úteis em RH, uma vez que é necessário tanto planejamento e organização quanto habilidades de comunicação e relacionamento.
Para se aprofundar e entender melhor as competências necessárias para um Analista de RH, e também sobre Inteligência Comportamental, recomendo a leitura do manual de Engenharia de Cargos (para entender sobre competências indicadas para cada cargos) e também a Apostila Profiler (para ampliar sua visão sobre Inteligência Comportamental). Você pode acessar os dois materiais no Meu Espaço Sólides, nesse link: Materiais de apoio sobre Profiler.
Espero que essas informações te ajudem a se sentir mais confiante no seu perfil e no seu desenvolvimento profissional!
Se precisar de mais alguma coisa, estou à disposição 💜💜💜
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Esta resposta foi modificada 2 anos, 3 meses atrás por Nathalia Randow.
meuespaco.solides.com
Página não encontrada – Meu espaço Sólides
Página não encontrada – Meu espaço Sólides
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Esta resposta foi modificada 2 anos, 3 meses atrás por
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É possível sim. Faça o seguinte: no menu Treinamento e Desenvolvimento > clique em Gestão de Metas > procure o nome do colaborador e a meta que queira excluir > em seguida, clique em Apagar. O sistema te envia um aviso perguntando se você tem certeza que deseja excluir a meta, se sim, é só clicar em “Ok”. E pronto!
Me conte se voce conseguiu -
@milene-paivanortgestao-com-br eiiii, Milene, bom dia <3 uma dinâmica que adoramos fazer por aqui é a devolutiva inversa. funciona assim: com o resultado do profiler de cada um que irá participar, faça duplas e peça para que cada colaborador realize uma devolutiva sobre o perfil do colega. é bem interessante, pode funcionar com vocês 🙂
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Que ótimo que as coisas caminharam, @CamilaRaquel
Vocês já estão colhendo resultados positivos? Essas ações ajudaram?