[Rafaela Andrade]

Olá, Marly! Tudo bem? 🙂 Temos um conteúdo interessante sobre o tema no blog da Sólides: https://solides.com.br/blog/o-que-e-plano-de-cargos-e-salarios/ Dá uma olhadinha lá, por favor!

@kauan-matsumotofom-com-br como é aí na sua empresa? Topa participar dessa discussão com a gente?

• Esta resposta foi modificada 5 meses atrás por  Rafaela Andrade.
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solides.com.br

O que é Plano de Cargos e Salários? Veja 4 passos para implementar

Entenda como fazer Plano de Cargos e Salários, importância, a diferença para o plano de carreiras, erros a serem evitados na empresa e mais!

[Rafaela Andrade]

Olá, Lorrane, boa tarde! Tudo bem? Agradecemos a sua sugestão e já direcionamos ao time de produto da Sólides, ok? 🙂 Um abraço e sucesso sempre!

[Rafaela Andrade]

Olá, Luciane!! Tudo bem?

Atualmente só há opção de exportar a prova em CSV. Caso ao abrir o arquivo a visualização esteja desconfigurada, o mais provável é que no momento da abertura do arquivo, você tenha selecionado o separador incorreto. No arquivo CSV das provas, o separador utilizado é ponto e vírgula, ok? 🙂

Você pode exportar em CSV, converter pra excel e utilizar a ferramenta online gratuita “I love PDF” para converter o excel em PDF. Dessa forma, o arquivo final não ficará desconfigurado.

Espero ter ajudado.

Abraço!

• Esta resposta foi modificada 10 meses, 4 semanas atrás por  Rafaela Andrade.

[Rafaela Andrade]

@camilaaevosolar-com-br Oie! Na nossa Central de Ajuda temos um tutorial completo sobre o menu Pesquisas, veja: https://ajuda.solides.com.br/hc/pt-br/articles/13783384110733-Menu-de-Pesquisas-como-funciona

• Esta resposta foi modificada 1 ano atrás por  Rafaela Andrade.

[Rafaela Andrade]

Oi, Milene! Tudo bem?

Nós temos um ótimo ebook explicando ponto a ponto de cada gráfico do Profiler, que você pode utilizar para te ajudar a tirar dúvidas sobre pontos específicos do mapeamento: Devolutiva Profiler – Manual de Interpretação, disponível no Meu Espaço Sólides. Como conteúdo complementar, sobre devolutivas em grupo e como realizá-las, você pode assistir a essa Pílula do Sucesso, que aborda diretamente o tema: Tipos de Devolutiva. Os dois materiais vão te ajudar bastante 💜💜

[Rafaela Andrade]

Oi, @jacyhajeconsultoria-com-br , tudo bem?

Na Sólides, utilizamos a Inteligência Comportamental para entender as competências necessárias para cada cargo, incluindo as de um profissional de RH. Não existe um perfil comportamental que seja ideal para determinada área, pois acreditamos que as competências podem ser desenvolvidas conforme a necessidade do cargo.

No seu caso, sendo um Planejadora-Comunicadora, você tem características valiosas para a área de RH. Planejadores são organizados, metódicos e gostam de trabalhar com planejamento estratégico, enquanto Comunicadores são bons em interações sociais, networking e comunicação eficaz. Essas habilidades são extremamente úteis em RH, uma vez que é necessário tanto planejamento e organização quanto habilidades de comunicação e relacionamento.

Para se aprofundar e entender melhor as competências necessárias para um Analista de RH, e também sobre Inteligência Comportamental, recomendo a leitura do manual de Engenharia de Cargos (para entender sobre competências indicadas para cada cargos) e também a Apostila Profiler (para ampliar sua visão sobre Inteligência Comportamental). Você pode acessar os dois materiais no Meu Espaço Sólides, nesse link: Materiais de apoio sobre Profiler.

Espero que essas informações te ajudem a se sentir mais confiante no seu perfil e no seu desenvolvimento profissional!

Se precisar de mais alguma coisa, estou à disposição 💜💜💜

• Esta resposta foi modificada 1 ano, 1 mês atrás por  Rafaela Andrade.

meuespaco.solides.com

Página não encontrada – Meu espaço Sólides

Página não encontrada – Meu espaço Sólides

[Rafaela Andrade]

@jacyhajeconsultoria-com-br

É possível sim. Faça o seguinte: no menu Treinamento e Desenvolvimento > clique em Gestão de Metas > procure o nome do colaborador e a meta que queira excluir > em seguida, clique em Apagar. O sistema te envia um aviso perguntando se você tem certeza que deseja excluir a meta, se sim, é só clicar em “Ok”. E pronto!
Me conte se voce conseguiu

[Rafaela Andrade]

Angelina, lembrei que na sexta-feira passada tivemos uma mentoria para tratar de Cargos, Salários e Benefícios: como equilibrar essa equação?

A gravação da mentoria está disponível no Meu Espaço Sólides, na página de Conteúdos Educativos, que você pode acessar clicando aqui (o link da gravação está no final da página).

Espero que te ajude também! <3

meuespaco.solides.com

Conteúdo Educativos – Meu espaço Sólides

Conteúdos educativos Confira aqui diversos materiais que vão auxiliar nos seus processos de gestão de pessoas. Leia mais sobre: Conheça nossos conteúdos para baixar e ler que irão te ajudar nessa jornada com a gente. Profiler Desenvolvimento e Performance Coach … Continuar lendo

[Rafaela Andrade]

@milene-paivanortgestao-com-br eiiii, Milene, bom dia <3 uma dinâmica que adoramos fazer por aqui é a devolutiva inversa. funciona assim: com o resultado do profiler de cada um que irá participar, faça duplas e peça para que cada colaborador realize uma devolutiva sobre o perfil do colega. é bem interessante, pode funcionar com vocês 🙂

[Rafaela Andrade]

Que ótimo que as coisas caminharam, @CamilaRaquel

Vocês já estão colhendo resultados positivos? Essas ações ajudaram?