[Thalia Zadroski]

Fizemos a implantação aqui e enquanto RH foi muito positiva pois nos direciona muito mais, e também trás segurança ao colaborador ter consciência que existe um plano de crescimento. Somos do agronegócio e fizemos os cargos e planos separados por níveis verticais e horizontais, adequando ao máximo a nossa cultura e realidade.. Ex.: Auxiliar Administrativo pleno (onde aux se refere ao vertical e pleno ao horizontal). Contratamos uma consultoria que tinha afinidade com o agro, e isso facilitou muito, juntamente com a estruturação a própria consultoria fez uma pesquisa salarial com outras empresas/grupos do segmento para podermos ter a nossa base salarial estruturada e coerente com o mercado.