Comunidade Sólides | Indicadores de RH | Activity https://meuespacocomunidade.solides.com/groups/indicadores-de-rh/ Feed de atividades para o grupo, Indicadores de RH. Thu, 07 May 2026 12:51:13 +0000 https://buddypress.org/?v=2.9.20 pt-BR 30 hourly 2 319fa1048b815f39becf1ea52d6fa398 Maria Eduarda Gomes Costa postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Olá, pessoal!Iniciamos a estruturação do setor de RH esse […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/13376/ Tue, 10 Mar 2026 20:29:17 +0000 Olá, pessoal!

Iniciamos a estruturação do setor de RH esse ano aqui na empresa, é minha primeira experiência na área também. Teriam dicas de por quais indicadores iniciar e como faze-los? A empresa está ativa a dois anos e já crescemos 500% no último ano, com 33 colaboradores e 240 clientes.

]]> 2 986a790889f1460f7290209e39edadd9 Cristiane Godoi postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Boa tarde!Vocês teria planilhas de controle de TO e […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/10747/ Tue, 03 Jun 2025 19:23:01 +0000 Boa tarde!

Vocês teria planilhas de controle de TO e ABS para me enviar ?

segue meu e-mail: rh@combrasil.com

Obrigada.

]]> 1 a84df1911ebd2c40124e55b631dbf640 Alexandra Sousa entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8455/ Tue, 17 Dec 2024 20:04:59 +0000 0 f467b6274b744a4ebe92dbafcdfc3ce2 Jeciana Vieira da Costa Estevao entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8439/ Tue, 17 Dec 2024 16:39:07 +0000 0 bb4b9c119309063d9a959f1f26740dcd Josiane Siqueira Braga entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8426/ Tue, 17 Dec 2024 02:09:19 +0000 0 7ba3d5089554e936682d897ec46c6c52 CristiAna Crespo entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8399/ Mon, 16 Dec 2024 02:34:49 +0000 0 3011b7a354aec2316a0410f1511fd10b Melina Quintao Duraes Lazarino entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8383/ Fri, 13 Dec 2024 19:28:34 +0000 0 8f13101bfe7588125943b57708701507 Scheila Maria Casagranda entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8329/ Thu, 12 Dec 2024 20:05:53 +0000 0 00ec7a014ddebacb8f47a3426b1ec896 Andreia da Silva de Paula entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8259/ Wed, 11 Dec 2024 19:56:13 +0000 0 925835ffd1c0bec3608b52af4b84a23c Jaqueline Castro entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8239/ Wed, 11 Dec 2024 18:16:00 +0000 0 c56dd52f5d16a8f30f6f1db2a8a4ae6b Laiane Cristine Santos entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8237/ Wed, 11 Dec 2024 18:14:50 +0000 0 992d6c92f7118a49a9195673b876808c KASSYA JOANNA HONORIO SILVA postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Quais indicadores vocês levam em conta para apresentar a gestão? https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8214/ Wed, 11 Dec 2024 14:01:29 +0000 Quais indicadores vocês levam em conta para apresentar a gestão?

]]> 0 cf8f782160cba29df314d708a13ff574 KASSYA JOANNA HONORIO SILVA entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8213/ Wed, 11 Dec 2024 13:57:15 +0000 0 5876dfe74c80fc8954736f8429eaa0de Leticia Castro entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8187/ Wed, 11 Dec 2024 01:39:11 +0000 0 1a210bad1ee4bd647e33d890ee28947b THAIS MIRANDA DA SILVA entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8091/ Mon, 09 Dec 2024 16:13:21 +0000 0 7f9825e89dafedd1c7d16de504a6766e Simone Sampaio entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8067/ Fri, 06 Dec 2024 17:41:04 +0000 0 229f94159933f0ebbd162f18e4a01215 Jhenif Farias entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8060/ Fri, 06 Dec 2024 14:04:43 +0000 0 aaff4b9308b75a4a1b814be508611ca9 GEOVANNA APARECIDA DE OLIVEIRA SANTOS entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8038/ Thu, 05 Dec 2024 19:01:31 +0000 0 9ab9b2d370d2f5ba1335b3193d54ffbe Valcleia Corchete da Silva entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8026/ Thu, 05 Dec 2024 14:44:27 +0000 0 dc6fb4734a506fc8a4c4f0899967c36c Damaria da Silva Paiva entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/8005/ Wed, 04 Dec 2024 19:54:33 +0000 0 f1bc2d63531ece33bcb93c007474806a Gisela Ferreira Santos entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/7960/ Tue, 03 Dec 2024 12:54:48 +0000 0 863c7b423670fd59196087265d45307d Anna Lidia Barreto Lima entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/7957/ Tue, 03 Dec 2024 12:27:55 +0000 0 5bb9629cedb7e5e166cd7fee18323de9 Maria Flavia Paula de Lima entrou no grupo Indicadores de RH https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/7912/ Fri, 29 Nov 2024 14:00:54 +0000 0 7836fac9b27c49783b1736fc19ac99e6 Rafaela Andrade postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: 📢 Lembrete importante! 📢Você já votou na Sólides hoje? A […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/7246/ Tue, 08 Oct 2024 21:18:46 +0000 📢 Lembrete importante! 📢

Você já votou na Sólides hoje? A votação do Prêmio Reclame AQUI 2024 está na reta final, e precisamos de cada voto! 🚀

👉 Vote aqui:https://www.reclameaqui.com.br/empresa/solides/premio/

Não se esqueça de compartilhar com três amigos. Juntos, vamos conquistar esse prêmio! 💪

]]> 0 61bec060ca9440e71b0f2ee9e096fd4a Debora Porral postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Olá tudo bem?Vocês sabem se na plataforma Sólides temos […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/4278/ Wed, 07 Feb 2024 14:58:51 +0000 Olá tudo bem?

Vocês sabem se na plataforma Sólides temos como extrair essas informações?

– idade média dos colaboradores da empresa e por departamento

– percentual de colaboradores por geração de idade

– percentual de gênero por departamento

]]> 1 1c331f2ab41e0a92b5c5d23d5a7158f8 Flavia postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Oii, pessoaltudo bem com vocês?Me chamo Flavia e […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/4227/ Thu, 01 Feb 2024 14:14:37 +0000 Oii, pessoal

tudo bem com vocês?

Me chamo Flavia e gostaria de uma ajuda, alguém aqui trabalha ou já trabalhou em empresas com segmento de tecnologia? gostaria de trocar sobre tabela de cargos e salários em relação ao departamento de vendas 🙂

Abs

]]> 1 2dca242193c978093e834a832a92dc54 Jaqueline Paes postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Olá Pessoal, tudo bem?Vocês tem modelos de indicadores de […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/4131/ Tue, 23 Jan 2024 18:46:45 +0000 Olá Pessoal, tudo bem?

Vocês tem modelos de indicadores de RH de um modo geral?

Poderiam compartilhar comigo? Meu contato é jaqueline.paes@kyb.com.br

]]> 0 ee70e038448d64edd69a70bdfe5d692c Marlene Francisca de Souza postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Bom dia!!Podem informação qual o meta de turnover e […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/4030/ Fri, 12 Jan 2024 14:51:21 +0000 Bom dia!!

Podem informação qual o meta de turnover e quantos colaboradores a empresa de vocês possuem?

]]> 0 8755b318eadbd4cceb4c7435039ccf65 Marlene Francisca de Souza postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Olá pessoal, boa tarde!!Preciso de informações a respeito […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/3900/ Wed, 27 Dec 2023 20:05:50 +0000 Olá pessoal, boa tarde!!

Preciso de informações a respeito do indicador de Turnover. Vocês podem, por favor, compartilhar qual a meta de vocês para 2024 e especificar a quantidade de colaboradores?

]]> 2 0c0f50b74b472939807ee14e1872b6e0 Júlia Miranda postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: 2023 foi um ano mais que extraordinário! Recheado […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/3845/ Wed, 20 Dec 2023 18:12:09 +0000 2023 foi um ano mais que extraordinário!

Recheado de novidades, cada uma delas pensadas para vocês. A primeira novidade do ano foi ele: o Radar de Rotatividade! A primeira ferramenta de preditividade do mercado, que mede a probabilidade de permanência do colaborador na empresa.

Para te ajudar a relembrar todas as novidades, preparamos esse vídeo…

Leia mais

]]> 0 7985828fe4b919d8827d4763f69f09d6 Priscila Ramos da Cruz de Andrade respondeu à discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/#post-842 Tue, 19 Dec 2023 17:36:08 +0000 Responder Boas-Vindas - RH na Prática

Olá Mayara! Como posso incluir indicadores de R&S de maneira acertiva em minhas análises ?

]]> 3c19190126a87b1c10b631018564e227 Mayra Thais de Oliveira respondeu à discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/#post-841 Thu, 14 Dec 2023 14:03:37 +0000 Responder Boas-Vindas - RH na Prática

Prezada Maria,

Agradeço pelo envio da pergunta. Através da plataforma da Sólides, conseguimos inserir de maneira eficiente os valores rescisórios de cada colaborador desligado. Essa ferramenta trouxe uma significativa melhoria em relação ao processo anterior, que era realizado manualmente. Agora, a utilização da Sólides se mostra muito mais…

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]]> d54087e18a4405b63af1d8209af7c75a Mayra Thais de Oliveira respondeu à discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/#post-839 Thu, 14 Dec 2023 13:56:33 +0000 Responder Boas-Vindas - RH na Prática

A calibração de engenharias de cargos é um processo importante para garantir que as posições na organização sejam avaliadas e remuneradas de maneira justa e alinhada com a estratégia da empresa. Aqui estão algumas etapas gerais que você pode seguir:

  1. Entenda a Estratégia da Empresa: Antes de calibrar as engenharias de cargos, é crucial entender…

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]]> 07ebc2d2670fa56a720616e99c78b358 Maria Vitória respondeu à discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/#post-838 Thu, 14 Dec 2023 13:55:40 +0000 Responder Boas-Vindas - RH na Prática

Olá Maayra, estava na live e achei interessante sobre a economia e diminuição do turnover da G2. Como consegue acompanhar este indicador de modo assertivo pela plataforma? Tem alguma dica de dados e rotina que podemos acompanhar?

]]> 770b01c146050fca446632b8df5401aa Ilka Castro Lima Borges Pereira respondeu à discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/#post-837 Thu, 14 Dec 2023 13:51:46 +0000 Responder Boas-Vindas - RH na Prática

Olá, Mayra! Como calibrar as Engenharias de Cargos de forma estratégica?

]]> 18e0c9c8b4bb42486d3e7017f6e1ca7a Mayra Thais de Oliveira começou a discussão de Boas-Vindas - RH na Prática no fórum Indicadores de RH https://comunidadeprd.solides.com/groups/indicadores-de-rh/forum/discussao/boas-vindas-rh-na-pratica/ Thu, 14 Dec 2023 13:50:10 +0000 Boas-Vindas - RH na Prática

Olá a todos! Estou aqui hoje para discutir alguns aspectos importantes relacionados aos Recursos Humanos (RH).Como sabemos, a eficácia do setor de RH é fundamental para o sucesso organizacional, e é por isso que gostaria de compartilhar aqui com vocês insights sobre o tema!

]]> 5dbb48e02660df0bfc3aaf961f40d1f0 Júlia Miranda postou uma atualização no grupo de Indicadores de RH: Oi, pessoal! Como estão? Os indicadores de RH são […] https://meuespacocomunidade.solides.com/news-feed/p/2018/ Thu, 09 Nov 2023 19:40:08 +0000 Oi, pessoal! Como estão?

Os indicadores de RH são métricas que nos permitem medir a performance dos processos do RH. Acompanhá-los ajuda os gestores a tomar decisões mais assertivas e que impactam toda a empresa!

Alguns deles são: absenteísmo, frequência, desempenho e treinamento.

Como vocês fazem esse acompanhamento?

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